Calcolatrici
Calcolatore di oneri sociali svizzeri
Dal salario lordo al netto stimato — e al costo reale per il datore di lavoro.
| Quota dipendente | Quota datore di lavoro | |
|---|---|---|
| AVS / AI / IPG | ||
| AD (assicurazione contro la disoccupazione) | ||
| LAINF (assicurazione contro gli infortuni) | ||
| LPP (previdenza professionale) | ||
| Totale delle trattenute |
Salario netto stimato
Costo totale datore di lavoro
Stima indicativa. I tassi LAINF e LPP variano secondo la cassa, il contratto e il piano di previdenza della tua azienda: fai riferimento ai tuoi conteggi ufficiali.
Cosa resta di un salario lordo di 6 500 CHF? E quanto costa davvero all'azienda? Questo calcolatore stima gli oneri sociali svizzeri 2026 a partire dal salario mensile lordo e dall'età del dipendente: AVS/AI/IPG (5.3 % per parte), assicurazione contro la disoccupazione (1.1 % ciascuno), LAINF e LPP secondo l'età, con la deduzione di coordinamento di 26 460 CHF applicata per determinare il salario coordinato. La tabella dettaglia ogni contributo, lato dipendente e lato datore di lavoro, poi mostra il salario netto stimato e il costo totale per l'azienda. Attenzione: si tratta di una stima indicativa — i tassi LAINF e LPP variano sensibilmente secondo la cassa, il contratto e il piano di previdenza. Gratis, senza registrazione, tutto si calcola nel tuo browser.
Come funziona?
- Inserisci il salario mensile lordo in CHF.
- Indica l'età del dipendente — determina l'aliquota di contribuzione LPP.
- Leggi il dettaglio dei contributi, lato dipendente e lato datore di lavoro.
- Confronta il salario netto stimato e il costo totale per l'azienda.
Domande frequenti
Quanto costa davvero un dipendente in Svizzera?
In genere conta dal 12 al 20 % in più del salario lordo: quota padronale AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione contro la disoccupazione (1.1 %), LAINF professionale, metà dei contributi LPP (crescenti con l'età), più gli assegni familiari e le spese amministrative delle casse. Un lordo di 6 500 CHF rappresenta quindi spesso 7 300-7 800 CHF di costo mensile totale — questo calcolatore te ne dà l'ordine di grandezza.
Quali oneri vengono dedotti dal salario lordo nel 2026?
L'AVS/AI/IPG al 5.3 %, l'assicurazione contro la disoccupazione all'1.1 % (fino a 148 200 CHF di salario annuo), l'assicurazione contro gli infortuni non professionali (circa 1-2 % secondo l'assicuratore) e la quota del dipendente della LPP, che dipende dall'età e dal piano di previdenza. Secondo i casi si aggiungono l'assicurazione d'indennità giornaliera per malattia e, per chi non ha un permesso C né un coniuge svizzero, l'imposta alla fonte.
Che cos'è la deduzione di coordinamento LPP?
È la parte di salario già coperta dall'AVS, che la previdenza professionale non riassicura: nel 2026 si sottraggono 26 460 CHF dal salario annuo lordo per ottenere il salario coordinato, su cui si applicano i contributi LPP (7 % a 25-34 anni, 10 % a 35-44, 15 % a 45-54, 18 % a 55-65, di regola divisi tra datore di lavoro e dipendente). Molti piani detti « avvolgenti » la modificano o la sopprimono — da qui gli scarti da una cassa all'altra.
Perché il risultato è solo una stima?
Perché due voci variano molto da un'azienda all'altra: la LAINF, il cui tasso dipende dal settore e dall'assicuratore, e la LPP, il cui piano (deduzione di coordinamento, aliquote, ripartizione datore di lavoro/dipendente) cambia secondo la cassa pensioni. Questo calcolatore applica valori predefiniti realistici; per le cifre esatte, fai riferimento ai tuoi conteggi e contratti — o alla tua fiduciaria.