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Calculadora de Encargos Sociais Suíços

Do salário bruto ao líquido estimado — e ao custo real para o empregador.

Parte do empregado Parte do empregador
AVS / AI / APG (seguro de velhice)
Seguro de desemprego (AC)
Seguro de acidentes (LAA)
Caixa de pensões (LPP / BVG)
Total de descontos

Salário líquido estimado

Custo total para o empregador

Estimativa meramente indicativa. As taxas LAA e LPP variam consoante a seguradora, o contrato e o plano de previdência: consulte sempre os seus recibos de vencimento e extratos oficiais.

O que sobra de um salário bruto de 6 500 CHF? E quanto custa realmente à empresa? Esta calculadora estima os encargos sociais suíços de 2026 a partir do salário mensal bruto e da idade do empregado: seguro de velhice AVS/AI/APG (5,3 % de cada lado), seguro de desemprego (1,1 % cada), seguro de acidentes e a previdência profissional LPP por escalão etário, aplicando a dedução de coordenação de 2026, de 26 460 CHF, para determinar o salário coordenado. Uma tabela detalhada decompõe cada contribuição do lado do empregado e do empregador, e mostra depois o salário líquido estimado e o custo total para a empresa. Tenha presente que é uma estimativa indicativa: as taxas LAA e LPP variam sensivelmente entre seguradoras, contratos e planos de previdência. Grátis, sem registo, e tudo é calculado no seu navegador.

Como funciona?

  1. Introduza o salário mensal bruto em CHF.
  2. Indique a idade do empregado — determina a taxa de contribuição LPP.
  3. Analise o detalhe das contribuições, do lado do empregado e do empregador.
  4. Compare o salário líquido estimado com o custo total para a empresa.

Perguntas frequentes

Quanto custa realmente um empregado na Suíça?

Como regra prática, 12 a 20 % acima do salário bruto: a parte patronal do AVS/AI/APG (5,3 %), o seguro de desemprego (1,1 %), o seguro de acidentes profissionais, metade das contribuições LPP (que sobem com a idade), mais as contribuições para os abonos de família e as taxas administrativas das caixas. Um bruto de 6 500 CHF representa assim, muitas vezes, 7 300 a 7 800 CHF de custo mensal total — esta calculadora dá-lhe essa ordem de grandeza.

O que é descontado de um salário bruto em 2026?

O AVS/AI/APG a 5,3 %, o seguro de desemprego a 1,1 % (até 148 200 CHF de salário anual), o seguro de acidentes não profissionais (cerca de 1 a 2 % consoante a seguradora) e a parte do empregado nas contribuições LPP, que dependem da idade e do plano de previdência. Consoante a situação, acrescem o seguro de perda de ganho por doença e — para os estrangeiros sem autorização C nem cônjuge suíço — o imposto na fonte.

O que é a dedução de coordenação da LPP?

É a fatia do salário já coberta pelo regime estatal AVS, que a previdência profissional não volta a segurar: em 2026, subtraem-se 26 460 CHF ao salário anual bruto para obter o salário coordenado sobre o qual incidem as contribuições LPP (7 % dos 25 aos 34 anos, 10 % dos 35 aos 44, 15 % dos 45 aos 54, 18 % dos 55 aos 65, normalmente repartidas entre empregador e empregado). Muitos planos «envolventes» ajustam-na ou suprimem-na — uma das razões pelas quais os resultados diferem entre caixas de pensões.

Porque é que o resultado é apenas uma estimativa?

Porque dois elementos variam muito de empresa para empresa: o seguro de acidentes LAA, cuja taxa depende do setor e da seguradora, e a LPP, cujo plano (dedução de coordenação, taxas, repartição empregador/empregado) difere consoante a caixa de pensões. Esta calculadora aplica valores por defeito realistas; para números exatos, consulte os seus recibos e contratos oficiais — ou a sua fiduciária.

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